Allgemeine Grundsätze
Bei der Erreichung unserer Ziele streben wir bei Olimpia Splendid eine stabile Wertschöpfung zum Nutzen der Aktionäre, der Mitarbeiter, der Kunden und der Lieferanten im Rahmen des geltenden Rechtssystems an. Aus diesem Grund muss unser Geschäftsgebaren stets den Grundsätzen der Loyalität, der Legalität und der Fairness entsprechen. Alle, die bei Olimpia Splendid tätig sind, verpflichten sich, diese Grundsätze im Rahmen ihrer Verantwortung ausnahmslos zu beachten und sicherzustellen.
Verhaltensregeln
Olimpia Splendid anerkennt und respektiert das Recht seiner Angestellten und Mitarbeiter, sich an Aktivitäten außerhalb der zum Nutzen des Unternehmens ausgeübten zu beteiligen, sofern diese Aktivitäten gesetzlich zulässig und mit den als Angestellte des Unternehmens übernommenen Verpflichtungen vereinbar sind. In jedem Fall müssen alle Situationen vermieden werden, in denen ein Interessenkonflikt entstehen kann oder die die Fähigkeit beeinträchtigen könnten, unparteiische Entscheidungen im besten Interesse des Unternehmens zu treffen.
Whistleblowing-Berichte
Gemäß Gesetzesdekret 24/2023 können Meldungen über Verstöße gegen den Ethikkodex von den Adressaten direkt an den Aufsichtsrat gerichtet werden, und zwar unter dem Link Whistleblowing-Berichte
Organisation und Managementmodell
Der hier veröffentlichte Ethikkodex von Olimpia Splendid ist integraler Bestandteil des Organisations- und Managementmodells, das vom Verwaltungsrat am 21. Dezember 2023 genehmigt wurde.
Download des Organisations- und Managementmodells - Allgemeiner Teil
